| |||||
МЕНЮ
| Лекции по бухгалтерскому учету| |свободной | | |продажи | Учет операций по обязательной продаже валютной выручки Участники ВЭД обязаны продавать 50% полученной экспортной выручки на внутр. валютном рынке по рыночному курсу. Порядок продажи определен инструкцией ЦБ №7от 29.06.92г. согласно инструкции банк обязан сообщить предприятию, что на его транзитный счет поступила выручка, предприятие должно в течение 7 дней представить банку поручение на обязат-ю продажу части выручку и одновременное перечисление оставшейся части на текущий в/с. К поручению на обязат. продажу прилагается платежное поручение. Для зачисления рублевого эквивалента проданной валюты на р/с предпр-я. Если пред-е понесло накладные расходы по экспорту продукции за рубеж в валюте, то сначала из эксп. выручки вычитаются наклад. расходы, , а остав. часть выручки распределяется. Для возмещения наклад. расходов сумма расходов указ-ся в ПП и на основании этого будет списана с транз. счета на текущий. Получив распоряжение предпр-я, банк в 3-дневный срок продает валюту. Экспорт. операции можно производить через посредников. В этом случае в договоре между поставщиком и посредником д.б. оговорено, кто будет продавать 50% валюты на внутр. валютном рынке. М.б. 2 варианта: 1) посредник поручает выручку на транз. счет, оставляет себе комиссионное вознаграждение. Оставшуюся часть перечисляет со своего транз. счета на транз. счет поставщика; комиссионное вознаграждение подлежит обязательной продаже. При отражении валютных операции на счетах б/у возникают курсовые разницы. При росте курса ин. валюты Д52-К94(+ ая курс. разница); Д91-К52(-ая курс. разница). Необходимость отражения этих корреспонденций определена ПБУ №3 за 2000г – «Учет имущества и обязательств организации, выраженных в ин. валюте». Пересчет операций в ин. валюте производится за день совершения операции, а также на дату составления бухотчетности. За обязат-ю продажу валюты банк взимает обязат-е комис-е вознаграждение Д91-К52, Д91-К51. Учет операций по свободной продаже валюты с текущего в/с аналогичен учету обязательной продаже валюты. Учет покупки валюты. 1. Перечислено с р/с для приобретения валюты: Д57-К51 2. зачислена валюта на в/с по курсу ЦБ на день зачисления Д52-К57 3. по сч. отражается курс. разница по сч.57 Д57-К91 4. уплачено банку комис. вознаграждение Д91-К51(52) 5. Выявляются и отражается разница между курсом покупки валюты и курсом ЦБ Д91-К57 6. а)Учет расчетов с поставщиками б) Учет расчетов с покупателями а) Задолженность поставщикам возникает по операциям заготовления (НМА, материалы, ос…) 08 – вложения во внеоборотные активы Д08-К60 ос, нма Д10-К60 – материалы Д20,25,26,44-К60 – раб, услуги Д19-К60 – НДС Д60-К50,51,52,55 рекомендуется к счету 60 открыть субсчет «авансы выданные» Д60 аванс выд-К51-120-50% Д10,20,25,26-К60 – расчеты с поставщиками – 200+Д19-К60-40 Д60 расчеты с постаавщ-К60 авансы выданные – 120 руб. Д60 расчеты с поставщ-К51 – окончательные расчеты с поставщиком – 120 руб б) расчеты с покупателями и заказчиками исполняются по операциям реализации продукции и любых других активов предпр-я. Д62-К90 – продаем продукцию Д62-К91 – прочие доходы и расходы Д51,52,50-К62 – пок-ль рассчитался К счету 62 открывается субсчет «авансы полученные». Авансы получают под поставку продукции, товаров, под выполнение работ, а также по оплате продукции и работ, произведенных для заказчиков по частичной готовности. Д51-К62-авансы полученные-120 Д62-К68 – НДС=20р. Д90-2-К43 – отгрузили продукцию на продажу, с/с-180 Д62 расчет по инкассо-К90 – продажа выручка – 240 Д68-К60авансы-20-восстанавливаем НДС в сумме аванса Д62 авансы получ-К62 расчет по инкассо-120 Д51-К62 расчеты по инкассо -120 получено в окончательный расчет Д90-3 ндс-К68 расчеты с бюджетом по НДС -40р Порядок проведения взаимозачетных операций между поставщиками и покупателями Необходимость проведения взаимозачетных операций возникает между организациями, когда расчеты денежными ср-вами невозможны. Сторонам в этом случае достаточно оформить акт взаимозачета встречных требований. Данный акт подписывается руководителями и главбух обеих организаций. В акте нужно обязательно выделить сумму НДС отдельной строкой. К этому акту нужно приложить копию ПТ или счетов-фактур. На основании актов возникает корреспонденция Д60-К62. Вексельная форма расчета между поставщиками и покупателями Вексельные ценные бумаги, представляющие собой письменное долговое обязат- во строго определенной формы, дающее его владельцу безусловное право требовать по наступлению срока с лица, выдавшего или акцептовавшего обязательства уплаты оговоренной в нем суммы. Обслуживаемые сделки векселями: товарные и коммерческие. Субъект, производящий оплату: простые и переводные по порядку оплаты: на предъявителя и срочные Движения векселей сопровождается документом «акт приемки передачи». Аналитический учет векселей ведется в карточках. В них содержится №, дата, кому выдан, от кого получен, вексельная сумма и отметки об оплате векселя. Ж/о №11 по счету 62, ж/о №6 по счету 60, ж/о №8 по сч.76. Порядок учета векселей определен письмом Минфина РФ №62 от 16.07.96г. Учет векселей выданных Пред-е получает партию материалов, стоимость кот. Составляет 24тыс., в т.ч. НДС – 4 тыс. В погашение задолженности выдан простой вексель сроком погашения через 6 месяцев от составления на сумму 30 тыс. рублей. Д10-К60 «векселя выданные» - 20000, Д19-К60 «векселя выданые» - 4000, Д10-К60 векселя выданные – 6000 – плата за отсрочку платежа Сч. 97 – расходы будущих периодов. Плата за отсрочку платежа будет увеличивать издержки производства, если вексель выдан в оплату за работы и услуги, если срок обращения векселя больше 30 дней, то плата будет относиться на сч.97 Д60 векселя выд-К51погашена с р/с задолженность по векселю. Д68-К19 – 4000 Учет векселей полученных Предприятие отгрузило продукцию на сумму 24000, в т.ч. НДС 4000. в оплату за продукцию получен вексель на сумму 30000 сроком погашения 6 месяцев. Д62вексель получен-К90-1 – 24000 продажи Д62вексель получен-К91-6000 прочие доходы предприятия – векселя на предъявителя и срочные Д62вексель получен-К98 доходы будущих периодов, если срок обр-я >1 месяц Д90-3-К68 НДС – 4000 При наступлении определенных условий (если доп-й доход больше, чем сумма, равная ставке рефинансирования ЦБ*выручку (сейчас 21%)), то выделяем НДС со сч.91 Д91-К68 Д51-К62погашен вексель – 300 Д68-К91пер. доход В случае передачи векселедержателем векселя до окончания срока платежа по нему новому приобретателю, поступление средств отразится по Д51 или иного им-ва и К62 вексель полученный. Если суммы фактически поступивших ден. ср-в меньше вексельной суммы, разница относится на сч.91 Учет векселей банком Вексель передан по индоссаменту банка, получение ден. ср-в отражается проводкой Д51-К66. Сумма дисконта отражается проводкой Д91-К66. Одновременно делается запись на забалансовом счете Д009. Требования платежа по векселю переходят к банку. При получении оплаты по векселю банк извещает предприятие и пр-е делает корр-ю: Д66-К62 векселя полученные. Если по этому векселю сумма банком не будет получена, тогда предприятию придется рассчитываться самому Д66-К51.Сумма по векселю списывается на расчеты по претензиям Д76-2-К62 векселя получены. Учет претензий по векселям При наступлении срока платежа по векселю он предъявляется к оплате. Если платеж не будет совершен, вексель подлежит протесту. На следующий день после наступления срока платежа вексель предъявляется нотариусу, который сделает отметку на нем о платеже или отказе от платежа. Затем составляется акт о протесте, к-й служит основанием для предъявления искового заявления в суд (может требовать сумму задолженности по векселю, проценты со дня срока платежа по ставке ЦБ, возмещение издержек по протесту): Д76-2-К62 векселя получены. Задолженность переведена на сч. Расчеты по претензиям. Расходы по протесту - на счет 91 Д91-К76, Д76-К51оплачены расходы, Д51-К76- 2 получена сумма по векселю, Д51-К91 получены штрафные санкции. Балансовая ст-сть опротестованного векселя отображается на забалансовом счете 008- обеспечение обяз-в и платежей полученные. Учет операций по договору уступки права требования (по договору цессии) Требования, принадлежащие кредитору, может быть передано им другому лицу по сделке. Сторона, передающая право требования, называется цедентом, а приобретающая право требования – цессионарием. Данная ситуация означает, что у кредитора происходит ситуация, дебиторской задолженности за деньги или иное имущество. 5. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям 73 счет предназначен для отражения операций о всех видах расчетов с персоналом пре-я, кроме расчетов по оплате труда, с подотчетными лицами и депонентами. Чаще отражает дебит. Задолженность работников пред-ю, активно-пассивный. К счету 73 можно открыть субсчета. 73-1расчет по предоставленным займам.73-2- расчеты по возмещению мат.ущерба. пред-е предост. работнику займ на жил. строит-во, на преобр. квартиры, сад. домиков, на обзаведением дом. хоз-вом. Д73-1-К50,51- при расчетах раб-в пред-ем на сумму платежей, поступивших от раб-ов: Д50,51-К73-1 . кроме того, можно сумму по частям, по заявлению раб-ка удержать из з/п: Д70-К73-1 Если по договору займа займ процентный, то Д73-1-К91 фор-ся доходы пред-я ; долг раб-ка увеличивается . На счет 73-2 отражается сумма , подлежащие взысканию за недостачу и хищение ден. средств, ТМЦ, за брак продукции. 1) Д94(по фактической с/сти или по учет.р.)-К10- выявлена недостача мат.ценностей в результате инвентаризации. Виновно материально ответственное лицо: 2) Д73-2-К94- списана недостача на виновное лицо (по ф. с/сти).Пре-е может взыскать по более 1 стоимости ( рыночная стоимость) 3) Д73-2-К98-3 отнесена на виновное лицо разница между взыскаемой суммы и ф. себ-тью мат-лов 4) Д50,70-К73-2 внесено в кассу, удержано из з/п сумма недостачи по взыск. ст-ти. 5) Д98-3-К91 списывается разница ст-ти мат-в на доходы тек. периода Брак продукции допустил раб-к. Д73-2-К28( брак в производстве) удерживать с раб-ка ст-ть брака. Учет расчетов с учредителями(75) 75-1 расчеты с учредителями по вкладам в УК ( акт-пас.) 75-2 расчеты по выплате доходов (с учред-ми)/чаще пассивный. При создании АО сумма задолженности акционеров, подписавшихся на акции, отражается корреспонденции Д75-1-К80 (УК) Акционеры должны пред-ю вклады в УК При поступлении от акционеров ден. ср-в и новое имущ-ва: Д10, 50,51,58(58 цен.бум.)08-К75-1 Д08-К75-1 Д01-04-К08 введены в эксплуатацию Если акции пре-я реализ-ся по цене выше номин., то Д75-1-К80 по номин. ст-ти Д75-1-К83-2(ДК+эмисс. доход)долг акционеров увел-ся на сумму превышения продажной ст-ти акций над их номиналом. Это превышение форм-ет ДК. Аналит. учет расчетов с акционерами ведется в ведомости №7, синтетический учет в ж/о№8. 75-2 76- расчеты с разными дебиторами и кредиторами Акт.-пасс. предназначен для отражения расчетов с дебит. и кред., не упомянутых в счетах с 60 по 75. 76-1 расчеты по страхованию. На нем осущ-ся учет расчетов со стах. орг-ми по страх. им-ва и персонала как добровольного так и обязательного. Платежи по обязательным видам страх-я ( В срах-е залогодателем зало-го им- ва , страх-е раб-ков заним-ся охран деят-ю…)Платежи по обязат страхов-ю также включаются в себ-ть , но для налогообложения прибыли нормируются. 76-2 расчеты по претензиям Предназначен для учета расчетов по претензиям предъявленным поставщикам, подрядчикам, транс. орг-ям, по предъявленным ими же штрафам, пеням, неустойкам. 76-4 Тема №2. Учет расчетов по оплате труда Учет численности персонала и отработанного времени учет численности ведет отдел кадров. Первичные док-ты утверждены ГОСКОМСТАТОМ от 6.04.01 за №71-а: Т1-приказ о приеме на работу Т2 – личная карточка Т3 – штатное расписание Т5 – приказ о переводе на др работу Т6 – приказ о предоставлении отпуска Т8 – приказ о прекращении действия трудового договора Персонал пред-я учитывается в след. разрезах: а) по сферам применения труда: производственный, непр-й, б) по категориям: рабочие, руков-ли, спец-ты, служащие. Учет ведется в табели по структурным подразделениям пр-я, 2-е формы табеля: Т12 – учет рабочего времени, расчет з/п Т13 – учет рабочего времени. На все неявкм должны быть оправдательные д-ты, справки, оправдат. д-ты, больничные листы. В конце месяца подсчитыв-ся раб. время в след. разрезах: отработ-е время; неотраб-е, оплаченное; неотраб-е, неоплач-е. Табель подпис-ся рук-лем, передается в бухгалтерию и все остальное туда же. Данные табеля необходимы для расчета з/п и стат. отчетности по труду. Документальное оформление выработки рабочих сдельщиков. Формы д-тов зависят от типа пр-ва, но во всех д-тах о выработке содержатся след. пок-ли: сведения о наименовании работ, кол-ве, кач-ве, расценке, о расходах времени по норме и фактически. В индив-м и мелкосерийном пр-ве применяются наряды на сдельные работы – Т40. В условиях серийного пр-ва прим-ся маршрутные листы – форма Т23. Док-т отражает и выработку з/п и применяется для контроля движения деталей пр-ва. Кроме того, если маршрутный лист предназначен только для контроля за движением полуфабрикатов, то применяется в сочетании со сменным рапортом Т23А и Т22. В массовом пр-ве рабочие обычно выполняют одноразовые технологич-е операции, к-е за ними закреплены и для учета выработки ведутся накопит-е ведомости за смену или а месяц(Т22 – за смену). На все отступления от нормативных условий работы имеются типовые док-ты: Т16 – лист Т о простое, Т46 – акт о браке, Т48 – листы на доплату. З/п, ее группировка и порядок расчета. Она делится на основную и дополнительную. основная – за отработ-е время; доп-е – за неотраб-е. Осн+доп=фонд з/п. в фонд входят выплаты работникам, не состоящим в составе пред-я. Кроме з\п раб-ки получают и др. выплаты. Состав выплат определен инструкцией «о составе фонда з\п и выплат соц. хар- ра» ГОСКОМСТАТ 24.11.00 №116 введен с 1.01.02. Выплаты работникам: 1. фонд з/п 2. выплаты соц. хар-ра 3. выплаты, не входящие в фонд з/п, а также не входящие в выплаты соц. хар-ра 1. Оплата за отработанное время. Оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам и в процентах от выработки – бестарифная система. Стимулирующие – за проф. мастерство, совмещение профессии. Районные коэф-ты и процентные надбавки за стаж. доплата за отступление от нормальных условиях работы, оплата за неотработанное время: оплата отпусков, простоев не по вине рабочих, льготных часов, подростков, инвалидов 1,2 гр. Единовременные поощрительные выплаты – вознаграждения по итогам за год, за выслугу лет, годовое вознаграждение. Мат. помощь предоставляется выплатами на питание, жилье, топливо – фонд з/п. 2. Выплаты соц-го хар-ра. При страховке: личное страх-е раб-ков, имущ-е стр-е раб-в, оплата турпутевок, абонементов группы здоровья, плата за детей в д/с. 3. доходы по акциям, выплаты за счет ср-в внебюджетных фондов (оплата больничного листа), ст-ть бесплатно выданной спецодежды, лечебно- профилактическое обслуживание, командировочные расходы, ст-ть жилья. Расчеты з/п При повременной форме оплаты труда з/п=часовая дневная ставка* кол-во отработанных часов. Сдельная: от кол-ва единиц продукции и сдельной расценке. При бригадной форме: Объем работ*комплексную сдельную расценку, распределяют м\у членами бригады. Сдельно-прогрессивная (аккордная): оплата часов ночной работы с 22-6 произв- ся в повышенном размере. Ночное время оплачивается в размере 30% тарифной ставки Оплата в выходные и праздничные: сдельщикам по двойным расценкам, а повременщикам в размере двойной ЧТС или ДТС. по желанию работника за работу в праздничный или вых-й день м.б. предоставлен день отпуска. Оплата брака 1) по вине работника – полный брак не оплачивается, а частично оплачивается от годности продукции 2) не по вине работника – оплата идет не ниже, чем 2/3 тарифа ставки. Районный коэф-т – компенсация повышенных расходов связанных с проживанием в местности с тяжелым климатом. Чит. об-ть принадлежит (20%). %-е надбавки – лицам, работающим в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также южных р-нов Сибири, Дальнего Востока выпл-ся %-я надбавка к з/п за стаж. Чита -30% Оплата за неотработанное время – основной вид – оплата отпусков. Нормативный акт – «Порядок начисления среднего заработка в 200/01 гг». постановление Минтруда и соцразвития от 17.03.00 №38. Продожит-ть отпусков = 28 раб. дней. отпуск удлиняется на кол-во нерабочих праздничных дней, к-е не оплачиваются. Для оплаты отпуска нужно исчислить среднедневной заработок в расчетном периоде (3 месяца). Из расч. времени искл-ся дни нетрудоспособности, дни отпуска без сохранения з/п, праздничные дни, время простоев. Средний заработок не м.б. меньше минимальной месячной оплаты труда(450 р). Не допускается замена отпусков ден. компенсацией. Выходные пособия выплачиваются лицам, увольняющимся по: 1) призыв в армию, 2) отказ от перевода в др. местность вместе с пред-ем, 3) несоотв-е работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или по состоянию здоровья. Вых-е пособие выпл-ся в размере не менее 2-хнедельного среднего заработка. Оплата льготных часов подростков. Работникам повременщикам выплачивается месячный оклад, полная дневная ставка; работникам-сдельщикам – доплата за льготные часы по час. тариф. ставкам. 15-16 лет - 25 часов в неделю; 16-18 лет – не более 35 часов, всем остальным 46. Оплата простоев. Не менее 2/3 тарифа ставки, если простой по причинам не зависящим от работодателя и от раб-в. 2/3, если по вине работодателя. Пособия по нетрудоспособности за счет фонда соц. страх-я. Положение о порядке обеспечения по гос. соц. страх-ю. Размер пособия зависит от хар-ра нетруд-сти и непрерывного стажа работы. выплачивается в размере: 1) 100% заработка в случае трудового увечья или профессионального заболевания 2) 80% заработка работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5-8 лет 3) 60% зар-ка, имеющим труд. непр. стаж до 5 лет. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляются из фактич. заработка за искл. з/п за работу во внеурочное время, выплат единовременного хар-ра, з/п за время отпуска и за вып-е гос-х и общ-х обязанностей. Пособия по б/л для повременщиков Если работники повременщики получают ежемесячные премии одновременно с з/п, то пособия исчисляются как для рабочих-сдельщиков (расч. период=2 мес) Для расчета пособий всем остальным берется месячный должностной оклад или дневная ЧТС с учетом постоянных доплат и надбавок и среднемесячный/среднедневная сумма премий. среднедневной заработок исчисл-ся путем деления факт-й суммы заработка на число рабочих дней месяца нетрудосп-сти. Сумма пособия опр-ся путем умножения среднедневного заработка на число раб. дней болезни и еще на коэф- т, соответствующий непрерывности стажа. Пособие по беременности и родам выплачив-ся за период отпуска – 70кал-дн. до родов и 70 кол-дн. после родов. отпуск по беременности исчисляется суммарно и представляется женщине полностью. Удержания из з/п 3 категории: 1) НДФЛ – обязательное удержание; 2) удержания по инициативе предприятия (за ущерб, брак, погашение беспроцентной ссуды); 3) удержание по заявлению работника НДФЛ. Порядок начисления и уплаты налога установлен 23 главой налогового |
ИНТЕРЕСНОЕ | |||
|