Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

налогооблагаемой базы. Ставка единого налога составляет 35,6% (табл.2).

Однако для применения регрессивной шкалы налогоплательщиками-

работодателями должны быть соблюдены условия, закрепленные в п. 1 ст. 241

НК РФ и п. 22 Методических рекомендаций. Первым условием является размер

выплат, начисленных в предыдущем налоговом периоде на одного работника,

который должен превышать: с 2001 г. - 25000 руб., с 2002 г. - 50000 руб.

При исчислении размера выплат на одного работника следует

руководствоваться следующими правилами:

если налогоплательщик осуществляет деятельность менее одного налогового

периода, но не менее трех месяцев, то в целях расчета величины налоговой

базы в среднем на одного работника накопленная за последний квартал

Налогооблагаемая база на одного работника должна быть умножена на четыре;

если в организации численность работников свыше 30 человек, то при

расчете величины налогооблагаемой базы на одного работника не учитываются

выплаты 10% работникам, имеющим наибольшие по размеру доходы;

если в организации численность работников составляет до 30 человек

(включительно), то врасчет не включаются выплаты 30% работникам, имеющим

наибольшие по размеру доходы.

Налогоплательщики, не соответствующие такому критерию, уплачивают налог

по ставкам, применяемым при налогооблагаемой базе до 100000 руб. на каждого

отдельного работника.

Применение регрессивной ставки единого социального налога имеет довольно

существенное значение, поскольку в зависимости от увеличения

налогооблагаемой базы при применении регрессивной ставки резко снижается

его начисленная сумма.

Например, по данным условий примера 2 сумма налога по регрессивной шкале

составила 75267 руб.,. а при применении максимальной ставки налога - 107751

руб. 52 коп., что на 30%. выше суммы налога, исчисленного на льготной

основе.

Для расчетов численность работников организации определяется в

соответствии с инструкцией по заполнению организациями сведений о

численности работников и использовании рабочего времени в формах

федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной

постановлением Госкомстата России от 07.12.98 № 121 по согласованию с

Минэкономики России и Минтрудом России.

Пример 3. В организации работают 50 сотрудников. Заработная плата за второе

полугодие 2000 г. начислена по 22000 руб. каждому, а 15 сотрудникам - по

60000 руб. Поскольку в организации работают более 30 человек, то при

расчете налогооблагаемой базы по единому социальному налогу не

учитываются выплаты 10% высокооплачиваемых работников - 5 человек (50 •

10:100) с фондом оплаты труда 300000 руб. (5 • 60000). Исходя из фонда

оплаты по оставшейся доле работников исчисляется средний размер выплат

на одного работника:

(35 • 22000) + (15 - 5)60000=137000

1370000 : 45 = 30445 руб.

Исчисленная средняя величина налогооблагаемой базы выше установленного

норматива (30445 руб. > 25000 руб.), что свидетельствует о возможности

применения регрессивной ставки по налогу.

Вторым условием применения регрессивной шкалы является контроль размера

накопленной с начала года налогооблагаемой базы.

В случае, если на момент уплаты налога за истекший месяц ее величина в

среднем на одного работника менее суммы, равной 4200 руб. и умноженной на

количество месяцев, истекших в текущем налоговом периоде, регрессивная

ставка при расчете налога не применяется.

Пример 4. Согласно штатному расписанию количество сотрудников организации

составляет 20 человек. Фонд оплаты труда за второе полугодие 2000 г.

восьми работников составил 168000 руб. (по 21000 руб.).

Двенадцати работникам заработная плата начислена в размере 480000 руб.

(по 40000 руб.). В целях определения возможности применения регрессивной

ставки налога организация должна исчислить величину налогооблагамой базы

в средней на одного работника за второе полугодие 2000 г.

Поскольку штат работников не превышает 30 человек, из облагаемой базы

исключается фонд оплаты труда 30% высокооплачиваемых работников - 6

человек (2*30:100). Облагаемая база в средней на одного работника

составит

(8 • 21000) + (12 - 6)40000 = 408000 руб.,

408000 : 14 = 29143 руб.

Так как начисленная облагаемая база выше нормативного размера на одного

работника (25000 руб.), организация имеет право применить в 2001 г.

регрессивную шкалу единого социального налога (табл. 3).

Для контроля налогооблагаемой базы организация должна определять сумму

выплат нарастающим итогом с начала года и исходя из ее величины — размер

выплат в среднем на одного работника.

Например, в январе сумма выплат работникам организации составляет 105000

руб., в том числе 42000 руб. высокооплачиваемым работникам. В среднем на

одного работника без учета высокооплачиваемых работников, выплаты

составляют:

(105000 - 42000) : 14 = 4500 руб.

Полученная сумма в январе позволяет применять регрессивную шкалу для

начисления единого социального налога.

В феврале сумма выплат работникам составляет 112000 руб., в том числе

42000 руб. высокооплачиваемым работникам. Для расчета среднего раз размера

выплат на одного работника следует предварительно исчислить сумму выплат в

целом по организации нарастающим итогом, а затем разделить на количество

работников без учета высокооплачиваемых работников (см. табл. 3):

[(105000 + 112000) - (42000 + 42000)] : 14 = 9500 руб.

Данные табл. 3 свидетельствуют о том, что для контроля среднего размера

выплат на одного работника необходимо исчислять предельный размер выплат

также нарастающим итогом с начала года.

В феврале фактические выплаты в среднем на одного работника превышают

предельный их размер (9500 > 8400), что дает возможность организации

применять регрессивную шкалу ставок налога.

Контроль соответствия фактических выплат в среднем на одного работника

на момент уплаты единого социального налога свидетельствует о том, что их

размер оказался ниже предельной величины в апреле.

Возникшая ситуация свидетельствует о том, что в этом месяце организация не

имеет права применять льготные ставки для исчисления налога. Несмотря на

то, что у отдельных работников вы платы превышают 100000 руб., единый

социальный налог будет исчисляться по максимальной ставке, установленной

для доходов до 100000 руб., по всем работникам, в том числе

высокооплачиваемым.

Регрессивная шкала ставки налога не будет применяться и в мае, поскольку

по итогам апреля 2001 г. фактическая величина налогооблагаемой базы в

среднем на одного работника меньше предельной (16700 руб. < 16800 руб.). По

итогам мая фактическая величина выплат в среднем на одного работника равна

предельной величине (21000 руб.). Поэтому в июне организация может снова

применить регрессивную шкалу налога.

До 1 января 2002 г. при исчислении единого социального налога

организации должны учитывать третье условие, которое определено ст. 17

Федерального закона от 19.07.2000 № 118-ФЗ. При определении

налогооблагаемой базы на каждого отдельного работника с суммы, подлежащей

уплате в Пенсионный фонд РФ, превышающей 600000 руб., применяется ставка в

размере 5%.

Налоговым кодексом РФ при исчислении единого социального налога

предусмотрены льготы, порядок применения которых имеет особенности по

отношению к разным категориям налогоплательщиков.

Для налогоплательщиков-работодателей ст. 239 НК РФ предусмотрены два

основных вида льгот.

Во-первых, от уплаты налога освобождаются организации любых

организационно-правовых форм с сумм выплат и иных вознаграждений, не

превышающих в течение налогового периода 100000 руб. на каждого работника,

являющегося инвалидом I, II или III группы.

Во-вторых, от уплаты налога с сумм выплат и иных вознаграждений, не

превышающих 100000 руб. на каждого работника в течение налогового периода,

освобождаются:

общественные организации инвалидов (в том числе созданные как союзы

общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и

законные представители составляют не менее 80%, а также их структурные

подразделения;

организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов

общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность

инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в

фонде оплаты труда - не менее 20%;

учреждения, созданные для достижения образовательных, культурных,

лечебно-оздоровительных, физкулыурно-спортивных, научных, информационных и

иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи

инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками

имущества которых являются вышеназванные общественные организации

инвалидов. Данная льгота не распространяется на организации, .занимающиеся

производством и реализацией подакцизных товаров, минерального сырья, других

полезных ископаемых, а также иных товаров в соответствии с перечнем,

утвержденным Правительством РФ по представлению общероссийских общественных

организаций инвалидов.

Для налогоплательщиков-не работодателей ст. 239 НК РФ предусмотрены

следующие льготы:

от уплаты налога освобождаются индивидуальные предприниматели и другие

лица, указанные в подл. 2 п. 1 ст. 235 НК РФ, которые являются инвалидами

I, II и III групп, в части доходов от их предпринимательской и иной

профессиональной деятельности в размере, не превышающем 100000 руб. в год.

Прнмер 5. Индивидуальный предприниматель, производящий сельскохозяйственную

продукцию, является инвалидом I группы.

Для выполнения сельскохозяйственных работ он принял 5 работников с

окладом по 20000 руб. Единый социальный налог рассчитан по ставкам,

используемым для разных категорий налогоплательщиков (табл. 4). При

расчете налога с его предпринимательской деятельности учтена льгота,

предоставленная налогоплательщику как инвалиду I группы. Поскольку в

январе его доход не превышал 100000 руб., то налог не начисляется (п. 3

ст. 239 НК РФ).

В феврале сумма начисленного налога составила 60000 руб. Нарастающим

итогом с начала года она равна 110000 руб. Сумма превышения над

нормируемым размером составила 10000 руб., с которой должен быть

начислен налог по ставке 12,8% (п.З ст. 241 НКРФ). Сумма начисленных

доходов в последующих месяцах свидетельствует о том, что сумма доходов

нарастающим итогом превышала 100000 руб., в связи с этим при расчете

налога также применяется ставка 12,8% (табл. 4). Сумма дохода за 6

месяцев превысила 300000 руб. Поэтому согласно п. 3 ст. 241 НКРФ для

расчета единого социального налога должна быть применена ставка 48400

руб. + 6,4% с суммы, превышающей 300000 руб. Однако следует учитывать

льготу, предоставленную налогоплательщику как инвалиду I группы. Из

указанной ставки следует исключить сумму налога (22800 руб.),

приходящуюся на льготируемый доход (100000 руб.). В июне сумма налога

нарастающим итогом с начала года будет равна:

(48400-22800)+ (360000-300000) 6,4 :100 = 25600+ 3840 = 29440 руб.

При расчете единого социального налога индивидуального предприниматвля

как работодателя с суммы начисленных доходов работникам будут применены

ставки, указанные в п. 1 ст. 241 НК РФ.

Сумма налога в январе исчисляется от суммы выплат работникам с учетом

льготы, предоставленной двум работникам как инвалидам II группы.

Поскольку работодатель производит сельскохозяйственную продукцию, то в

расчете применяется ставка 26,1% от налогооблагаеной базы:

[(20000 • 5) - (20000 • 2)] 26,1% : 100% = 15660 руб.

В июне - сумма дохода, начисленная каждому работнику, превысила 100000

руб. Ставка налога изменится и составит 26100 руб. + 20% с суммы,

превышающей 100000 руб. Однако такую ставку в полной мере можно

применить только по трем работникам.

По двум работникам, имеющим льготу, в расчете налога следует применять

ставку 20% с сунны, превышающей 100000 руб. Начисленная сунна налога

работодателей нарастающий итогом с начала года составит:

[26100 + (120000 -100000) 20 :100] 3 + [(120000 -100000) х х 20]-2 =

90300 + 8000 = 98300 руб.

Общая суша налога с индивидуального предпринимателя с учетом категорий

налогоплательщиков за 6 месяцев составит:

29440 + 98300 = 127740 руб.

Для исчисления налога в зависимости от категорий налогоплательщиков

установлен разный период определения дохода как налогооблагаемой базы. При

начислении налога работодателями с доходов, начисленных в пользу

работников, датой их получения считается день начисления доходов.

По доходам от предпринимательской деятельности датой осуществления

выплат и иных вознаграждений или получения доходов является день

фактического получения соответствующего дохода.

При исчислении единого социального налога следует учитывать, что его

размер налогоплательщиком исчисляется отдельно в отношении каждого фонда по

ставкам, установленным в ст. 241 НК РФ. Средства Фонда социального

страхования РФ могут быть использованы на социальные цели: выплату пособий

по временной нетрудоспособности, по беременности и т. д. При этом на сумму

произведенных расходов организации уменьшают сумму начисленного налога в

части Фонда социального страхования РФ.

С 2001 г. налогоплательщики-работодатели ежемесячно обязаны отчислять

авансовые платежи. Авансовые платежи должны быть произведены до момента

выплаты заработной платы работникам не позднее 15-го числа месяца,

следующего за месяцем, в котором была начислена заработная плата. При

получении денежных средств в банке на выплату заработной платы организации

должны предъявлять платежные поручения на перечисление налога.

Перечисление налога осуществляется с расчетного счета организации на

основе платежных поручений. При этом перечисление средств во внебюджетные

фонды осуществляется отдельными поручениями.

Налогоплательщики-работодатели должны вести учет налога по каждому

работнику, передавать сведения в Пенсионный фонд РФ об индивидуальном

персонифицированном учете в системе государственного пенсионного

страхования.

По налогоплательщикам-не работодателям, кроме адвокатов, расчет

авансовых платежей осуществляют налоговые органы исходя из деклараций за

предыдущий отчетный период.

Таблица 1

Расчет единого социального налога физического лица

|Мес з/п премии | |не |а- |ае- | |шкалы |

|1 2 3 |7 |8 |9 |10 | 11 | 13 |

|4 5 | | | | |12 |34 |

|6 | | | | | | |

|Янв 60000 - |15000 |- |62670 |62670 | 35,6 |35,6 |

|2670 - | | | | |22311 |22311 |

|62670 | | | | | | |

|Фев 60000 60000 | |32000 |120000 |182670 |35600+20% |35,6 |

|- 32000 152000 | | | | |52134 |65031 |

|Мар 60000 60000 80100 | |80100 |120000 |302670 |75000+10% |35,6 |

|200100 | | | | |75267 |107751 |

|Всего:180000 120000 2670 |15000 |112100 |302670 |302670 | | |

|112100 414770 | | | | |75267 |107751 |

Таблица 2

Регрессивная шкала единого социального налога для налогоплательщиков-

работодателей

| | | | | | |

|До 100000 руб. |28,0% |4,0% |0,2% |3,4% |35,6% |

|От 100001 до 300000 руб. |28000 + 15,8% с|4000 + 2,2% с S|200 + 0,1% с S |3400 + 1,9% с S |35600 + 20,0% с|

| |S | |прев. |прев. 100000руб. |S |

| |100000руб. |100000руб. | | |100000руб. |

|От 300001 до 600000 руб. |59600 + 7,9% с |8400 + 1,1% с S|400 + 0,1% с S |7200 + 0,9% с S |75600 + 10,0% с|

| |S | |прев. |прев. 300000руб. |S |

| |300000руб. |300000руб. | | |300000руб. |

|Свыше 600000 руб. |83300 + 2,0% с |11700 руб. |700 руб. |9900 руб. |105600 + 2,0% с|

| |S | | | |S |

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6

МЕНЮ

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

ИНТЕРЕСНОЕ