| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
МЕНЮ
| Курсовая работа: Проект строительства цеха по производству мебели, оконных и дверных блоковРаспределение рабочих по квалификации приводим в таблице 2.1. Таблица 2.1 – Ведомость основных рабочих цеха
Средняя квалификация рабочих характеризуется средним тарифным разрядом, который определяется по формуле:
где 1…6 – тарифный разряд рабочих Чр1…Чр6 – число рабочих соответствующего разряда Численность вспомогательных рабочих, руководителей и специалистов определяется в процентном отношении от числа основных и вспомогательных рабочих. Таблица 2.2 – Состав работающих цеха
Годовой фонд оплаты труда состоит из основных и дополнительных фондов, расчет которых произведен в таблице 2.3. Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих производим в таблице 2.4, предварительно определив повременный фонд заработной платы по формуле: З пов = Тс*Чвсп*В, грн; Где: Тс – тарифная ставка рабочего данного разряда, грн. Ч всп. – принятое число вспомогательных рабочих В-годовой фонд рабочего времени, час З пов = 2044*1*1,4 = 2861,6 грн. Таблица 2.3 – Расчет годового фонда заработной платы работающих (основных рабочих)
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 |
ИНТЕРЕСНОЕ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|