| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
МЕНЮ
| Курсовая работа: Расчет экономической эффективности конструкции измерительного устройства подналадчика для плоского шлифованияК ним относятся отчисления на социальное страхование, которые составляют 37% от ФПЗ: НАЧ = 0,37 * ФПЗ = 0,37 * 48289,08 = 17866,96(грн) 4.4 Накладные расходы Накладные расходы, включающие затраты на управление, содержание помещений, берутся в пределах 40-60 % от ФЗП. Рн = 0,4*ФПЗ = 0,4*48289,08 = 19315,63(грн) Таблица 4.4.1 – Результаты расчета затрат на проектирование
5. Расчет затрат на сборку изделия В расчет затрат на сборку изделия входят следующие элементы: - материальные затраты - расходы на оплату труда - начисления на оплату труда - амортизация - расходы на ремонт основных производственных фондов - накладные расходы. 5.1 Материальные затраты К материальным затратам относится стоимость покупных комплектующих изделий. В табличной форме приводится спецификация покупных комплектующих изделий, из которых собирается система. Таблица 5.1.1. Стоимость покупных комплектующих изделий (по рис.1)
Расчет трудоемкости годовой программы. Расчет годовой программы выпуска: где Fd - действительный годовой фонд работы оборудования, Fd = 1649,02 (час) ticp - трудоемкость монтажа одного комплектующего изделия, ticp = 0,2 (час), на сборку 12-ти комплектующих изделий затрачивается tiср =0,2*11 = 2,25 (час) = 135 (мин). Принимаем Nвып = 732(шт). Расчет годовой программы запуска: где Nвып - годовая программа выпуска, Nвып = 732 (шт) 3 - заделы, 3 = 4,5% = 0,045 Кбр - коэффициент брака, К6р = 0,7 % = 0,007 Принимаем Nзап = 770(шт). Расчет трудоемкости программы:
5.2 Расходы на оплату труда Определение численности рабочих-сборщиков. Количество основных рабочих-сборщиков определяется исходя из трудоемкости и эффективного фонда времени рабочих:
где Кв - коэффициент выполнения норм, Кв= 113% = 0,13
Принимаем Np =1(чел). Определение численности вспомогательных рабочих. Численность вспомогательных рабочих принимается 18...30% от количества основных рабочих, следовательно: Nвсп=30% от Np=0,3·1 =0,3=1 (чел) Определение численности специалистов. Количество специалистов принимается 5...10% от количества производственных (основных и вспомогательных) рабочих: Nспец=10% от (Np+Nвсп)= 0,1·(1+1)=0,2=1 (чел) Расчет заработной платы рабочих-сборщиков. Размер тарифной ставки (Тс1) первого разряда определяется на уровне установленного государством минимального размера заработной платы за фактически выполненную работником норму труда:
где Lmin – минимальная заработная плата, грн, Lmin=605(грн) с декабря 2009г. |
ИНТЕРЕСНОЕ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|