Юридические лица

коллегиальными. Органы могут назначаться, если у юридического лица

единственный учредитель, или избираться, если участников (учредителей)

несколько. Статья 174 ГК впервые вводит общее правило на случай совершения

органом юридического лица сделок с превышением его полномочий,

установленных учредительными документами. Подобные сделки могут

признаваться недействительными только в том случае, если другая сторона

знала или заведомо должна была знать о таком превышении.

Гражданские права и обязанности для юридического лица могут приобретать

его представители, действующие на основе доверенности, выдаваемой органами

юридического лица,

Осуществление приобретенных органом или представителем юридического лица

прав и исполнение обязанностей (например, выполнение заключенных

договоров), как правило, невозможно без целенаправленной деятельности всего

коллектива работников организации. В той мере, в какой действия работников

организации охватываются их служебными обязанностями, такие действия также

рассматриваются как действия самого юридического лица, за которые оно несет

ответственность (см. ст. 402 ГК).

Индивидуализация юридического лица. Индивидуализация юридического лица,

т.е. его выделение из массы всех других организаций, осуществляется путем

определения его местонахождения и присвоения ему наименования.

Место нахождения юридического лица определяется местом его

государственной регистрации, если в соответствии с законом в учредительных

документах юридического лица не установлено иное (п. 2 ст. 54 ГК). Так,

если предприятие зарегистрировано Регистрационной палатой Мэрии Санкт-

Петербурга, то местом его нахождения с юридической точки зрения будет

считаться город Санкт-Петербург в существующих административных границах.

Конкретный адрес юридического лица указывается в уставе или учредительном

договоре и, как правило, привязан к месту нахождения его постоянно

действующего органа. Определение точного места нахождения юридического лица

важно для правильного применения к нему актов местных органов власти,

предъявления исков, исполнения в отношении него обязательств (ст. 316 ГК) и

решения многих других вопросов.

Наименование юридического лица обязательно должно включать в себя

указание на его организационно-правовую форму. Все некоммерческие, а также

некоторые коммерческие организации (например, унитарные предприятия,

инвестиционные и чековые инвестиционные фонды) должны включать в свое

название также указание на характер деятельности.

Фирменное наименование (или фирма) — это название коммерческой

организации. Впредь до принятия специального нормативного акта, порядок

использования и защиты фирменных наименований регулируется ГК и в части, не

противоречащей ему, Положением о фирме 1927 года. Право на фирму, т.е

возможность использования фирменного наименования в гражданском обороте,

является личным неимущественным правом коммерческой организации и носит

абсолютный характер. Оно неотделимо от самой организации и может

отчуждаться только вместе с ней.

Статья 54 ГК исходит из необходимости специальной регистрации фирменного

наименования, с момента которой и возникает право на фирму. Однако

процедура такой регистрации пока еще не разработана и на практике

регистрация юридического лица означает одновременно и регистрацию его

фирмы. Кроме того, в соответствии со ст. 8 Парижской конвенции об охране

промышленной собственности 1883 года, участником которой является и Россия,

право на фирменное наименование охраняется во всех государствах-участниках

Конвенции в силу самого факта его использования предприятием. При этом

такая охрана должна предоставляться даже в том случае, если фирменное

наименование, вопреки требованиям национального законодательства, не было

зарегистрировано должным образом.

В гражданском обороте необходимо индивидуализировать не только

юридическое лицо, но и его продукцию (товары, работы, услуги). Ведь одни и

те же виды товаров могут выпускаться многими организациями. Для того, чтобы

их различать, используются производственные марки, товарные знаки и

наименования мест происхождения товаров. Производственная марка — это

словесный (описательный) способ индивидуализации товара; она в обязательном

порядке помещается на самом товаре или его упаковке и обычно включает в

себя фирменное наименование предприятия-изготовителя и его адрес, название

товара, ссылку на стандарты, которым должен соответствовать товар, перечень

его основных потребительских свойств и ряд других данных. Производственная

марка может применяться юридическим лицом без какой-либо специальной

регистрации и сама по себе не пользуется правовой защитой.

Товарный знак представляет собой словесное, изобразительное, объемное или

иное условное обозначение товара (или группы товаров), используемое для его

отличия от однородных товаров других изготовителей . Использование

товарного знака является субъективным правом товаропроизводителя и возможно

только после регистрации знака в Патентном ведомстве. В отличие от

производственной марки товарный знак, как правило, не содержит информации о

виде, качестве, свойствах самого товара, а если она и присутствует в знаке,

то не пользуется правовой охраной.

В большинстве случаев товарный знак регистрируется за одним юридическим

лицом, которое имеет исключительное право его использования и может

передать это право по лицензионному договору другой организации. Закон РФ

“О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения

товаров” допускает также возможность регистрации коллективных товарных

знаков, которые закрепляются за ассоциациями или союзами предприятий и

могут использоваться всеми участниками таких объединений. Организации,

основная деятельность которых заключается в оказании услуг (выполнении

работ), могут зарегистрировать и использовать знак обслуживания, который

приравнивается к товарному знаку.

Свойства некоторых товаров в значительной степени определяются природными

условиями или людскими факторами той местности, где они производятся

(например, каспийское литье или дымковская игрушка). Организации,

изготавливающие такую продукцию, имеют право зарегистрировать и

использовать наименование места происхождения товара. Право пользования

таким наименованием не является исключительным и поэтому может закрепляться

за любыми лицами, производящими аналогичный товар в той же местности. В

отличие от товарного знака, право использования наименования места

происхождения товара является бессрочным и не может передаваться по

лицензии другим лицам.

(5. Филиалы и представительства юридических лиц

Юридическое лицо вправе создавать свои обособленные подразделения,

расположенные вне места его нахождения и не являющиеся юридическими лицами.

К таковым подразделения относятся:

а) Представительство – обособленное подразделение юридического лица,

которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

б) Филиал – обособленное подразделение юридического лица, осуществляющее

все его функции или их часть, в т.ч. функции представительства.

Юридическое лицо наделяет свои филиалы и представительства имуществом.

Филиалы и представительства действуют на основании положений, утверждаемых

создавшим их юридическим лицом.

Руководители филиалов и представительств назначаются юридическим лицом и

действуют на основании его доверенности.

Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных

документах создавшего их юридического лица.

Перечень документов и информации, необходимых для разработки положения о

филиале (представительстве) юридического лица и согласования его размещения

а). Три альтернативных варианта названия филиала (представительства).

б) Гарантийное письмо на предоставляемое филиалу (представительству)

помещение (с указанием полного почтового адреса включающего почтовый

индекс), заверенное печатью и подписью руководителя юридического лица -

собственника помещения (с приложением документов, подтверждающих право

собственности на помещение), при необходимости - ответственного

представителя Госкомсобственности - 4 экз.

в) Документы юридического лица (оригинал либо нотариально заверенная

копия): устав, включающий сведения о наличии филиала (представительства),

учредительный договор, постановление (или свидетельство, или решение) о

регистрации, карта госреестра с ИНН; справка о присвоении статистических

кодов, полный почтовый адрес, банковские реквизиты, название должности и

Ф.И.О. руководителя - юридического лица, создающего филиал

(представительство).

г) Проект протокола высшего (компетентного) органа управления

юридического лица с решением о создании филиала (представительства),

размере и форме вклада в имущество филиала (представительства).

д) Цели и виды деятельности филиала (представительства).

е) Баланс юридического лица, создающего филиал (представительство), за

последний отчетный период со штампом ГНИ, подтверждающий 100% внесение им

своего уставного капитала.

ж) Наименование, марка и стоимость по всем видам имущества, вносимого

юридическим лицом в качестве вклада в имущество филиала

(представительства), документы подтверждающие право собственности

юридического лица на указанное имущество (например, выписка из баланса.)

з) Ф.И.О директора филиала (представительства), его паспортные данные,

дата рождения, социальный номер и полный почтовый адрес с почтовым

индексом, данные военного билета.

и) Доверенность от юридического лица директору филиала

(представительства).

к) Ф.И.О. главного бухгалтера (бухгалтера) филиала (представительства),

его паспортные данные, социальный номер, дата рождения и полный почтовый

адрес с почтовым индексом.

л) Вид банковского счета, открываемого филиалу (представительству) -

расчетный, текущий и т.д., сведения о том, будет ли филиал

(представительство) иметь отдельный баланс, размер прибыли, отчисляемой

учредителю.

м) Название и полный адрес банка, открывающего филиалу

(представительству) расчетный (текущий) счет.

н) В случае, если заказчику необходима сложная печать с графикой

(логотипом, эмблемой, гербом и т.д.) – эскиз печати.

Перечень документов и информации, необходимых для разработки положения о

филиале (представительстве) коммерческой организации (предприятия) с

иностранными инвестициями или иностранной фирмы и его регистрации

(аккредитации)

а) Три альтернативных варианта названия филиала (представительства).

б) Гарантийное письмо на предоставляемое филиалу (представительству)

помещение (с указанием полного почтового адреса включающего почтовый

индекс), заверенное печатью и подписью руководителя юридического лица -

собственника помещения (с приложением документов, подтверждающих право

собственности на помещение), при необходимости - ответственного

представителя Госкомсобственности - 4 экз.

в) Документы иностранной фирмы (предприятия с иностранными инвестициями),

создающей филиал (представительство):

- Выписка из торгового реестра страны местонахождения иностранной фирмы о

регистрации указанной фирмы или иной документ, подтверждающий регистрацию в

качестве юридического лица (оригинал или нотариально заверенная копия с

отметкой о легализации) – 2 экз.

- Документ о платежеспособности иностранной фирмы, выданный обслуживающим

банком (оригинал или нотариально заверенная копия с отметкой о легализации)

– 2 экз. Срок с момента выдачи указанного документа до подачи в ГРП при МВС

и Т РБ не более 6 месяцев.

- Учредительные документы иностранной фирмы (нотариально заверенные

копии) – 2 экз.

- Документ (протокол) высшего (компетентного) органа управления

иностранной фирмы, подтверждающий ее решение о создании филиала

(представительства), размеры и формы вклада в имущество создаваемого

филиала (представительства) - оригинал или нотариально заверенная копия с

отметкой о легализации – 2 экз.

- Доверенность, выданная иностранной фирмой директору филиала

(представительства)– 4 экз.

г) Цели и виды деятельности филиала (представительства).

д) Наименование, марка и стоимость по всем видам имущества, вносимого

иностранной фирмой в качестве вклада в имущество филиала

(представительства), документы подтверждающие право собственности

иностранной фирмы на указанное имущество.

е) Ф.И.О директора филиала (представительства), его паспортные данные,

дата рождения, социальный номер и полный почтовый адрес с почтовым

индексом, данные военного билета.

ж) Ф.И.О главного бухгалтера или бухгалтера филиала (представительства),

его паспортные данные, социальный номер, дата рождения и полный почтовый

адрес с почтовым индексом.

з) Название и полный адрес банка, открывающего филиалу

(представительству) расчетный (текущий) счет, сведения о том, будет ли

филиал (представительство) составлять отдельный баланс.

и) В случае, если заказчику необходима сложная печать с графикой

(логотипом, эмблемой, гербом и т.д.) – эскиз печати.

Представительства и филиалы выполняют различные функции.

Представительства выступают в гражданском обороте от имени создавшего их

юридического лица, т. е. представляют его интересы и обеспечивают их

защиту. Предмет деятельности филиалов гораздо шире: они и представляют

интересы, и выполняют основные функции (все или часть) юридического лица

(п.1 и 2 ст. 55 ГК.). Так, представительство может заключать договоры,

контролировать их исполнение, заниматься рекламой своей организации. Но

вести производственную или иную хозяйственную деятельность, осуществляемую

юридическим лицом, вправе только его филиал. Впрочем, и представительства,

и филиалы могут создаваться некоммерческими организациями, что

соответствующим образом определит характер деятельности филиала.

Представительства и филиалы не могут иметь прав юридического лица и,

следовательно, выступать в обороте от своего имени. Их руководители

действуют от имени юридического лица на основании доверенности. Наличие у

организации представительств или филиалов влияет на содержание ее

учредительных документов, поскольку в них должны быть поименованы все

филиалы и представительства. Сами же эти обособленные подразделения

действуют на основе утверждаемых юридическим лицом положений (как правило,

общего вида).

(6. Реорганизация юридических лиц.

Существование большинства юридических лиц не ограничено какими-либо

временными рамками. Тем не менее в определенных случаях они могут быть

прекращены ( по принятой в юридической литературе терминологии говорят о

прекращении самого юридического лица , а не его деятельности). Прекращение

юридических лиц может влечь за собой различные последствия. В зависимости

от них различают два вида прекращения: реорганизацию (ст. 57) и ликвидацию

(ст.61).

В этой главе мы поговорим о реорганизации юридических лиц. Нельзя не

посетовать на то, что, несмотря на актуальность поставленной проблемы, в

существующей юридической литературе комментариев на эту тему явно не

достаточно. В учебниках по гражданскому праву вообще уделяется по 1-2

листа. А ведь сколько проблем возникает на практике при реорганизации

юридических лиц! Правопреемство при реорганизации нуждается вообще в

отдельном разговоре. К сожалению, арбитражные суды не всегда дают

правильную правовую оценку представляемых сторонами доказательств

правопреемства в отношении спорного права или спорной обязанности. Причиной

этого, по нашему мнению, является узко-формальный подход отдельных судов к

решению данного вопроса, не требующий всестороннего исследования существа

дела.

1. Понятие и формы реорганизации юридических лиц.

Реорганизация юридического лица – это его прекращение, влекущее

возникновение новых организаций или значительное изменение характера

юридической личности существующих организаций. Проще это можно сказать так:

реорганизация – способ прекращения деятельности юридического лица,

характеризующийся переходом прав и обязанностей к другому юридическому

лицу. В таких случаях ко вновь возникшим или ранее существующим

организациям, помимо участников и имущества юридического лица, могут

перейти особенности его организационной структуры, правоспособности,

фирменного наименования и др. Реорганизация возможна в формах слияния,

присоединения, разделения, выделения, преобразования (п. 1 ст.57 ГК

РФ).[22]

Слияние как способ реорганизации юридического лица означает укрупнение

вновь возникающего субъекта гражданского права за счет прекращения

нескольких юридических лиц. При этом все права и обязанности каждого из них

суммируются организацией, возникающей в результате слияния, в соответствии

с передаточным актом (п.1 ст.58).

Присоединение заключается в том, что существующая организация за счет

того, что одна или несколько других организаций вливаются в нее, сами,

утрачивая признаки юридического лица. Это способ реорганизации при котором

права и обязанности одного ранее существовавшего юридического лица

переходят к другому юридическому лицу. Права и обязанности переходят к

укрупняющемуся юридическому лицу в соответствии с передаточным актом (п.2

ст. 58).

Разделение означает дробление одного юридического лица, прекращающего

свое существование, на несколько более мелких организаций. Следовательно,

права и обязанности прекращаемого юридического лица тоже дробятся: они

переходят ко вновь возникшим организациям на основании данных

разделительного баланса (п.3 ст. 58).

Выделение – это, как и разделение, способ разукрупнения юридических лиц;

в отличие же от разделения, при этом способе разукрупнения организация не

перестает существовать, но уменьшаются объемы ее характеристик как

юридической личности: уменьшается закрепленный за ней имущественный

комплекс, численность ее участников, объем гражданской правоспособности.

Все это как бы “вычитывается” из нее и переходит ко вновь возникающим на

такой основе другим юридическим лицам. Документом, фиксирующим подробности

данного процесса, является составляемый при этом разделительный баланс (п.3

ст. 58 ГК РФ).

В соответствии с п.5 ст.58 ГК РФ еще одним способом реорганизации

юридических лиц признано их преобразование, т.е. изменение их

организационно-правовой формы юридического лица. При этом сама организация,

ее участники и ее имущество в количественном плане могут остаться

неизменными; но изменяется совокупность определенных признаков,

характеризующих тип соответствующего юридического лица: его назначение как

объединение других лиц и их имущества; правовой режим имущества,

закрепленного за ним; методы решения тех или иных вопросов, возникающих в

деятельности данной организации; объем требований, предъявляемых к

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7