рефераты бесплатно
 

МЕНЮ


Курсовая работа: Государственная поддержка малого предпринимательства

Выпуск: из 4-х классов - 360;

из 9-х классов – 300;

из 11-х классов – 200;

Прием: в 1 класс - 400;

в 5 класс – 360;

в 10 класс – 70% выпуска 9-х классов.

Расчет: 300*0,7=210 чел.

Число учеников на 1 января планируемого года равно числу учеников на 1 сентября текущего года.

Число учеников на 1 сентября планируемого года (Ч на 01.09) рассчитывается следующим образом:

Ч на 01.09 = Ч на 01.01 + Ч поступ. – Ч выбыв.

где Ч поступ. - план приема учеников в соответствующую группу классов;

Ч выбыв. – план выпуска учеников из соответствующей группы классов.

Среднегодовое число учащихся и классов определяется:

К = (Кн * 8 + Кк *4) / 12,

где Кн и Кк – число учащихся и классов на начало и конец года.

Число учащихся в 1-4кл. на 1.09:

Расчет: 5420*0,4=2168 чел.

Число классов (1-4кл.) на 1.09:

Расчет: 2168/25=86,7 кл.

Ч на 01.09 (1-4кл.) = 2168+400 - 360=2208 чел.

К (1-4кл.)= (2168*8+2208*4)/12=2181,3 чел.

Далее рассчитываем размер фонда заработной платы (ФЗП) педагогического персонала.

Показатели для расчета приведены в табл. 11.

Таблица 11 - Показатели для определения фонда заработной платы педагогического персонала.

Показатель План на следующий год
1-4 классы 5-9 классы 10-11 классы
Число педагогических ставок на 1 класс 1,3 2,1 2,6
Средняя ставка зарплаты в месяц, руб. 1 920,0 2 110,0 2 400,0
Оплата проверки тетрадей на 1 кл. в месяц, руб. 190,0 240,0 270,0

Фонд заработной платы административно-управленческого персонала школ в планируемом году принять 3000 тыс. руб. Районный коэффициент и северная надбавка (РК и СН) – 70 % к начисленной заработной плате. Начисления на заработную плату в социальные внебюджетные фонды включают единый социальный налог и страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Ставку единого социального налога принять в соответствии с гл. 24 НК (26%), размер страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (0,2%).

Далее рассчитываем хозяйственные, учебные и прочие расходы.

Данные для их определения приведены в таблице 14.

Хозяйственные, учебные и прочие расходы рассчитываются как произведение планируемых расходов в расчете на 1 класс на среднегодовое количество классов.

Результаты расчетов представлены в таблице 15.

Таблица 12 - Расчет фонда заработной платы педагогического персонала по городским общеобразовательным школам.

Показатель План на следующий год
1-4 классы 5-9 классы 10-11 классы
число педагогических ставок на класс 1,3 2,1 2,6
Общее число ставок 113,4 145,6 124,4
Средняя ставка зарплаты на 1 кл. в месяц, руб. 1 920,0 2 110,0 2 400,0
ФЗП в месяц (без оплаты проверки тетрадей), тыс.руб. 217,8 307,2 298,5
ФЗП в год (без оплаты проверки тетрадей), тыс.руб. 2 613,4 3 685,9 3 581,5
Оплата проверки тетрадей на 1 класс в месяц, тыс.руб. 190,0 240,0 270,0
Показатель План на следующий год
1-4 классы 5-9 классы 10-11 классы
Оплата проверки тетрадей на все классы в расчете на год, тыс.руб. 198,9 199,6 155,0
ФЗП педагогического персонала, тыс.руб. 2 812,3 3 885,5 3 736,4

Таблица 13- Расчет фонда заработной платы всего персонала по городским общеобразовательным школам. тыс. руб.

Показатель План на следующий год
ФЗП педагогического персонала 10 434,3
ФЗП административно-управленческого персонала 3 000,0
годовой ФЗП 13 434,3
сумма РК и СН 9 404
годовой ФЗП с РК и СН 22 838,3
начисления на зарплату в социальные ВБФ 5 983,6
общий объем годового фонда зарплаты 28 822

Сумма РК и СН: 13434,3*0,7=9 404 тыс. руб.

Начисления на заработную плату: 22838,3*0,262=5 983,6 тыс. руб.

Таблица 14 - Показатели для определения хозяйственных, учебных и прочих расходов

Расходы

План на следующий год, руб.
Хозяйственные на один класс 720,0
Учебные и прочие на один класс:
в 1-4 классах 480,0
в 5-9 классах 960,0
в 10-11 классах 960,0

Таблица 15 - Расчет хозяйственных, учебных и прочих расходов

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9


ИНТЕРЕСНОЕ



© 2009 Все права защищены.