Бухгалтерский учет

обобщения данных о начислении з/п и подлеж. выплате многие предприятия

исп. рассчетные или расч.-платеж-ные ведомости, они могут сост. в разрезе

каждого таб. номера по месту и категориям работающих с подразд. вида

выплат.

1 1-ый раздел: все виды начисл. з/п.

2-ой раздел: все виды удержаний из з/п в соотв. с действующим

законодательством:

аванс за 1-ую пол. месяца;

подоходный налог;

удерж. по исполнительным документам;

удерж. за брак продукции;

удерж. невыплач. подотч. сумм.

Все удержания из з/п можно разделить на: обязательные и по инициативе

администрации.

Обязательные:

подох. налог

в пенс. фонд

по исполнит. документам судов

По инициативе администрации:

удерж. ранее выплач. авансов

погаш. задолженности по подотч. сумме

удерж. за порчу мат. ценностей

удерж. за брак

удерж. за товары, купленные в кредит

удерж. членских проф. взносов

Подоходный налог взим. с доходов работников, имеющих этот доход свыше

устан. минимума з/п: подох. налог удерж. в порядке, устан. фед. законом.

О подох. налоге с физических лиц - декабрь 1991 г.

Последнее изменение - в декабре 1997 г.

С 1 января 1998 г. в соответствии с федеральным законом и дог. подоходный

налог взимается с обл. совок. дохода, по-луч. в календ. году в след.

размерах при год. доходе.

до 20 тыс. рублей - 12%

20-40 тыс. рублей-2400 + 15% от суммы превыш. 20 тысяч

40-60 тыс. рублей-5400 + 20% от суммы превыш. 40 тысяч

4 -

60-80 тыс. рублей-9400 + 25% от суммы превыш. 60 тысяч

80-100 тыс. - 14400 + 30% от суммы превыш. 80 тысяч

от 100001 - 20400 + 35% от суммы превыш.100 тысяч

В совок. доход, облаг. подох. налогом, включ. все виды доходов, как в ден.

так и в натур. форме. Они учитыв. по рын. оценкам на дату начисл.

дохода.

В совокуп. доход не включ:

гос. пособия по страховому обеспечению, кроме пособий по врем.

нетрудоспособности

все виды пенсий, кроме выплат за счет средств предп-риятия

В совокуп. доход не включ. суммы по возмещ. ущерба по труд. договору,

выходные пособия и т.д.

Определенным группам граждан законом предусматриваются льготы и права по

снижению налогооблаг. дохода:

герои РФ и СССР

участники ВОВ и инвалиды, инвалиды других войн

Этим категориям налог снижается на 5-ти кратный размер МРОТ ежемесячно.

Льготы имеют родственники погибших военных: снижение налога в 3-х

кратном размере МРОТ.

Имеют право на снижение совок. облаг. налога граждане, имеющие детей в

возрасте до 18 лет, студенты - до 24 лет: в размере 1 кр. МРОТ на каждого

ребенка; граждане, у которых совок. доход в налогооблаг. периоде не

превышает 5 тысяч рублей: если облаг. доход не превышает 5 тыс. рублей,

то ежемесячно налогооблаг. сумма снижается в размере 2-х крат-ного МРОТ:

если доход от 5001 до 20 тыс., то уменьш. дох. в 2-х кратн. МРОТ до

месяца, в кот. достиг. 5 тыс. рублей; на сумму МРОТ, начиная с месяца, в

котором доход превыш. 5 ты-сяч рублей.

Если доход превыш. 20 тыс. рублей, то корректировка не производится.

Совок. доход уменьш. на сумму пенс. взносов (1%).

Подох. налог исчисл. и удерж. с граждан предприятия на-рас. итогом по ист.

каждого месяца с суммы совок. дохода с истеч. календ. года.

По оконч. года произв. перераспред. подох. налога за вычетом подлеж.

исключ. из совок. дохода.

При уходе работника в отпуск исчисл. налога произв. с суммы дохода в

полных рублях, с доходов, полученных не по месту осн. работы налог

удерж. по соотв. ставкам с зачетом ранее удерж. суммы налога. Доход,

полученный не по осн. мес-ту работы, корректировке не подлежит.

5 -

Не реже раза в квартал предприятия представляют в на-лог. охрану

сведения о выплаченных суммах ДОХОДА И УДЕРЖ. суммам налога.

На лиц, работающих по совместит. договорам гражд. прав. хар-ра, такие

сведения могут предост. в течение года.

Граждане, получ. доход от других источников, должны по-дать деклар. о

совокуп. годовом доходе.

Другие виды удержаний:

по исп. документам - в пользу 3-х лиц: выплата али-ментов на

содержание детей (до достижения совершеннолетия) в %% от начисления з/п на

1-го ребенка - 25%, на двух - 1/3, на трех - 50%, не менее суммы,

установленной законодательст-вом.

Взыскание алиментов произв. со всех видов дохода и доп. вознагражд. как

осн. так и совмещ. работе ( с дивид. пособий по соц. страхованию) после

удержания налогов.

Алименты не взыскиваются с суммы мат. помощи, компенсац. выплат,

единоврем. выплат и т.д.

Суммы удерж. алиментов пред. обяз. в течение 3 дней пе-речислить

получателю. Почтовые расходы относ. за счет получ. суммы.

По инициативе предприятия:

з/п работникам в соотв. с КЗОТ выд., как правило, 2 ра-за в месяц, в сроки,

устан. коллективным договором.

На предприятиях модет быть авансов. и безованс. порядок.

Аванс. порядок - работнику выдается аванс, а оконч.

расч. произв. при выдаче з/п.

Аванс с твердым окладом - 40% оклада, либо 50% за мину-сом налогов.

Работникам по сд. оплате - исходя из ср. зараб. платы предыдущего месяца.

При безаванс. порядке вместо аванса начисл. з/п за 1-ую половину месяца и в

оконч. рассчет за 2-ую половину.

При аванс. порядке сумма выд. аванса при оконч. рассче-те удерживается.

23 раздел ведомости: Суммы причит. к выдаче на руки ра-2ботнику. Разница

между начисл. суммой и суммой удержания.

Если рассчетная ведомость, то отд. сост. платежная ве-домость.

Расч. плат. ведомости вып7 функции регистра анал. учета з/п и рассчетов с

работниками предприятия. Основания - перв. документы по учету выработки,

табели учета раб. времени, до-кументы всех других доплат.

Для сост. расч.-плат. ведомости за прошлый месяц, исп. решения суд.

органов, получ. обязат. за товары, приобретен-ные в кредит и т.д.

6 -

Рассчет начисл. з/п и сумм удерж. из нее занос. также в рассчетные листы,

которые выд. на руки работнику.

Копиями этих листов являются лицевые счета на предприя-тии. Данные лицевых

счетов исп. для рассчета з/п работнику.

Д 20 - на сумму осн. з/п произв. рабочих

Д 23 - на з/п рабочих вспомогат. производств

Д 20, 23 - на сумму з/п рабочим за вып. гос. обязанностей оплаты

льготн. часов подростков, перерывов корм. матерей, за управление бригадами,

за работу в ночное и сверхурочное время.

Д 25/1 - на сумму з/п рабочим, занятым обслуживанием оборудования.

Д 25/2 - на сумму з/п цеховому персоналу.

Д 26 - на сумму работникам заводоуправления.

Д 25, 26 - на сумму доплат за время простоев.

Д 28 - на сумму оплаты за исправление брака не по вине рабочего.

Во всех случаях - К 70.

При начислении з/п за время нетрудоспособности Д 69/1, К 70.

При начислении з/п за время отпуска, если не провод. резервную сумму

для отпусков - также как и начисл. з/п. Если принят порядок резервирования,

то при создании резерва

Д 20, 25 и т.д. К 89

При начислении з/п за время отпуска Д 89 К 70.

Суммы з/п, отражающиеся на счетах 25, 26, 28 в конечном итоге попадут

на счет 20, 23 (в себестоимость продукции).

Вся сумма начисления з/п будет включена в себестоимость продукции з/п,

начислена работникам непроизводственной сферы:

Д 29 К 70.

Начисленная з/п по операциям, связанная с приобретением материальных

ценностей, оборудованием, работами с капиталовложениями, отгрузкой

продукции и т.д:

При установке оборудования Д 07

Кап. вложения Д 08

Отгрузка продукции Д 43

При приобретен. мат. ценностей Iвар. Д 15

IIвар. Д 10

Начисление суммы премий материальной помощи, пособий, оплата труда за

счет средств целевого финансирования, получения дохода по акциям и т.д.

Д 88/5 - премии, мат. помощь К 70

Если мат. помощь не входит в ФЗП

Д 88/5 К 50

Получение дохода по акциям:

Д 88 К 70

Если прибыли не хватает, то используют резервный капитал

Д 88 К 70

Др. выплаты.

З/п может выдаваться в натуральной форме.

При выдаче з/п в натуральной форме, на счетах Б 4 дел. следы проводки:

Д 20, 25, 26 и т.д. К 70

При выдаче

Д 70 К 46, 48 (по ценам реализации, включая НДС и акцизы)

Д 46, 48 К 40, 10 и т.д. - по баланс. стоимости ценностей.

Удержания из з/п отраж. след. записями

- подох. налог

Д 70 К 68

1% в Пенсионный фонд

Д 70 К 69

Д 70 К 76 на суммы, удерживающиеся по исполнительным документам.

Д 70 К 73 - при удержании в погашении материального ущерба

Д 70 К 28 - на суммы удержания за брак

Д 70 К 71 - при удержании невозвращ. аванса

Выдачу сумм з/п , после всех удержаний:

Д 70 К 50

З/п из кассы выд. в течение 3-х дней с момента получения денег с рассч.

счета.

Неполучение в срок з/п депонируется:

Д 70 К 76 /депонентские суммы

Остатки невыданной з/п сдаются в банк для зачисл. на рассчетный счет

Д 51 К 50

Последнюю выплату деп. з/п осущ. по расходно-кассовому ордеру:

Д 76 К 50

Кредитовое сальдо по сч. 70, отражает задолженность пред. по

причитающейся им, но не выплаченной з/п работникам.

Контроль за исп. ФОТ и оплатой труда осущ. самим предприятием. Для

этого исп. данные перв. учета выработки и оплаты труда. Экономисты и

бухгалтеры пров. правильность документов, соответств.вып. работ и расценок/

окладов и ставят в известность руководство.

На предприятиях малого бизнеса и приватизированных предприятиях

контроль могут осуществлять сами владельцы / учредители при рассчете

составления различных ведомостей.

Не могут быть направл. на потребл. и з/п, арендная плата, выручка от

прод. основных средств, аморт. отчисления.

Предприятия, у которых не предусмотрено создание фонда накопления и

потребления, могут использовать прибыль текущего года за вычетом

произведения расходов на произв. и соц. развитие предприятия кроме выплат.

вход. в фонд потребл.

Показат. по оплате труда содерж. в формах гос. стат. наблюд. по труду.

Форма I - Т и форме I- МП “Отчет о деятельности предприятия со ср. спис.

численностью до 200 человек”.

Учет производственных запасов

1. Общие принципы организации учета производственных запасов.

2. Классификация ПЗ и их оценка.

3. Учет поступления ПЗ.

4. Учет расхода ПЗ.

5. Сортовой (аналит.) учет ПЗ.

6.Особенности учета ПЗ.

7. Инвентаризация и переоценка ПЗ.

1. Все средства производства участвующие в процессе производства

подразделений на средства и предметы труда. Такое деление вытекает из разл.

их роли в производственном процессе.

Средства труда неоднократно участвующие в процессе производства

постепенно перенос. свои стоимости, возобновл. натур. формы происходит

только после полного износа.

Предметы труда - объект возд. человека для получения продуктов труда. В

отличие от орудий труда они целиком потребляются в произв. процессе и

полностью перенос. свою стоимость. После каждого цикла производства их

приходится заменять.

В целях обеспечения непрерывности опред. часть ПТ должна находиться в

запасе. ПТ, наход. на складе, но не в лет. пр-ва и образуют ПЗ, которые

условно называют “материалы”.

В хоз. практике и БХ и ПЗ относятся к обор. средствам. В состав ПЗ

включают часть орудий труда, которые из-за своей специфики относятся к

обор. средствам. При создании ПЗ предприятие опред. объем и структуру

материалов.

Но нельзя считать, что чем больше объем запасов, тем выше гарантия

непрерывности производства. Это может привести к нерациональному

использованию запасов, т.к. ПЗ пока наход. на складе не участв. в процессе

производства = снижение эффективности. Кроме того, на запасы уходит часть

средств, которая не может быть использована на др. цели.

Кл. задача - оптимиз. размеров ПЗ, исходя из особенностей заготовления,

пр-ва и рац. использования в производстве.

Установка оптимального уровня ПЗ имеет важное значение для контроля за

сохранением материальных ценностей, направленных на экономическую

заинтересованность предприятия в экономии материальных ресурсов.

Сохранность и рациональное использование обусловлено тем, что

материальные ресурсы - часть НБ страны. Добыча обходится дорого, а запасы

пол. ископ. невосполнимы.

Экономическая стратегия должна исходить из реализации курса на рес.

сбережения. Особое внимание надо уделить сниж. материальных затрат и мат.

емкости продукции путем прин. новых решений, внедрения новых технологий,

норм переработки и т.д.

Серьезные требования предъявляются к учету ПЗ. Данные учета должны

содержать всю необходимую информацию для осуществления контроля за полен.

движением и рациональным использованием производственных запасов.

Отсутствие четкого учета приводит к срывам контроля за налич. и расход ПЗ

должны наход. в сфере влияния руковод. предприятия. Надо, чтобы учет был

оперативным и точным, а объем информации дост. для принятия упр. решений.

Эти основополож. требования конкретн. в инд. задачах:

- получение дост. данных об остатках ПЗ, по их объему и структуре,

необход. для управления и обеспечения бесперебойной работы;

- контроль за сохранением ПЗ как в местах хранения так и в местах

потребления;

- выявление и отражение факт. себестоимости приобретения материальных

ценностей;

- контроль за использованием ПЗ в процессе производства и эксплуатация

в соотв. с установленными нормами;

- своевременное и правильное начисление факт. себестоимости израсход.

мат. ресурсов и их отнес. на себестоимость прод.

Формирование учет. политики по учету основ. на законе. О БУ и

Положения 1/94.

К осн. способам ведения учета ПЗ относятся:

- методы групп и оценки мат. ценн.

- система документ. и дохоборота по оформл. опер. движения ПЗ;

- использование счетов БУ и системы уч. регистров для ведения синт. и

аналитического учета ПЗ;

- порядок проведения инвентаризации и отраж. ее результатов в регистрах

БУ;

- порядок обраб. учета информации.

К осн. способам ведения учета ПЗ относятся:

- методы групп и оценки мат. ценностей;

- система документ. и доходооборота по офрмлению оперативного движения

ПЗ;

- использование счетов БУ и системы уч. регистров для ведения синт. и

анал. учета ПЗ;

- порядок проведения инвентаризации и отраж. ее результатов в регистрах

БУ;

- порядок обраб. уч. информации.

Важное значение имеет организация системы снабжения предприятия

материальными ценностями, наличие хорошего складского хозяйства, оснащение

учебных подразделений и мест хранения материалов соврем. выч. техникой,

средствами регистрации и передачи информации.

Для правильного учета ПЗ на предприятии надо установить список личной

ответственности за приемку/выдачу материальных ценностей, оформление

операций и хранение материалов. С такими лицами должны заключаться

письменные договоры о материальной ответственности.

Должны быть определены лица, которым можно подписывать документы на

выдачу материалов и т.д.

МЦ очень разные.

В процессе производства и образ. вновь изгот. продукта отд. виды ПЗ

имеют различное значение. Для правильной организации БУ ПЗ важное значение

имеет их эк. обоснованнная классификация и увязка ее с системой счетов БУ.

Исходя из назначения и роли ПЗ в образ. прод. труда.

- сырье и осн. материалы

- вспомогат. материалы

- покупн. полуфабрикаты

- отходы

- топливо

- тара и тарные материалы

- зап. части

- МБП

Сырье и основные материалы образуют вещ. основу созд. продукта: они

полностью потребляются, изменяя свою первоначальную форму, продукты пром. и

с/х (сырье). Основные материалы являются прод. обраб. промышл. черн. и

цветн. металлы, ткани и т.д.

Вспомогательные материалы в отличие от основных не образ. вещ. основы

продукта: они могут присоединиться к основным материалам для придания ему

опред. качества, они могут потребл. орудия труда для поддерджания их в раб.

состоянии; могут использоваться для обеспечения нормального хода процесса

производства: для ремонта и т.д.

Подразделение материалов на основные и вспосогательные носит условный

характер, не определенный физико-химическими свойствами. Одни и те же

материалы в разных производствах могут быть основными или вспомогательными

материалами.

В ряде отраслей промышленности в силу спец. свойств вообще трудно

опред. осн. и вспомогат. материалы. Ни один из прим. материалов не выступ.

в качестве основы продукта.

Покупн. полуфабр. материалы, которые подверг. опред. обраб. по закон.

технолог. переделе, но не являются готовой продукцией. Эти полуфабр. и

компл. изделия могут считаться осн. материалами.

Отходы пр-ва - остатки сырья и материалов образ. в результате раскроя

материалов и их обработки. Одни отходы полн. утрач. свои потреб. свойства:

другие могут вновь пройти обработку.

В отд. группы выдел. топливо, зап. части, которые по своей роли

являются вспомогательными материалами, но учитыв., что они имеют значит.

удельный вес, они выд. в отд. группу.

Топливо в производстве подразд. на энергетическое и технологическое, а

также для хозяйственных нужд.

Тара предназначена для хранения упаковки транспорт. сохран. качества

материалов с тот. продукцией - инвентарная тара - предметы, обслуж.

производства в качестве тары длительного (многократного) пользования.

Тара в зависимости от стоимости и срока службы может учит. в составе

осн. средств, либо в составе МБП.

Неинвентарная тара учит. вместе с тарными мат-ми с предназн. для

упаковки реализ. готовой продукции.

Условиями пост. товаров предусматрив. опред. виды тары, подлежащие

обязательному возврату, либо сдачи ее тарособират. организациям или

тарорем. предприятиям. Возвратная тара - тара многократного пользования. С

целью возвраьа за нек. виды тары с покуп. взимается залог., который

возвращ. после сдачи тары (залог. тара).

Зап. части исп. для ремонта основных средств имеют, как правило, строго

целевой характер, нужны для поддерж. оборудования в рабочем состоянии.

МБП по своей природе относится к средствам труда, но и частое

пополнение и их приобретение за счет обор. средств обуслов. их учет в

составе ПЗ.

Привед. эк. групп-ка ПЗ полож. в основу выд. счетов и субсчетов. Для

форм. показат. о нал. и движении в настоящее время использ. два счета:

материалы (10) и МБП (12).

ПЗ на счете 10 по соотв. классификац. группам отраж. на отд. субъектах.

Субсчета

1. Сырье и материалы

2. Покупные полуфабрикаты

3. Топливо

4. Тара и тарные материалы

5. Запасные части

6. Прочие материалы

К ст.10 выд. субсчет для учета материалов, перед. в переработку на

сторону.

7. Материалы, перед. в перераб. на сторону.

Предприятия застройщики для учета строит. материалов, для монтажа выд.

еще субсчет.

8. Строит. материалы

Перечень субсчетов для предприятий носит рекомендательный характер и

может уточняться.

На исп. счетах и субсчетах МЦ учит. по каждому наименованию. Для

правильного планирования потребности ПЗ рац. организаций анал. учета и

контрол. за использованием ПЗ предприятие исп. более детальную группировку

по техн. признакам. Все материалы подразделяются на группы (по свойствам),

а внутри групп на сорта, шарики, типы и т.д.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16