| |||||
МЕНЮ
| Анализ хозяйственной деятельности (шпоры для госэкзамена)|улучшение факторов и резервов во взаимосвязи| | |и взаимозависимости. | | |При анализе должны обеспечиваться такие | | |условия, как согласованность и | | |одновременность. Согласованность проведения | | |комплексного экономического анализа | | |заключается в том, что его необходимо | | |осуществлять по единым методикам, единой | | |классификации факторов и резервов повышения | | |эффективности финансово-хозяйственной | | |деятельности. | | |Взаимосвязь и взаимообусловленность | | |формирования показателей | | |финансово-хозяйственной деятельности | | |предприятий и объединений определяют | | |последовательность комплексного | | |экономического анализа. В теории и практике | | |анализа хозяйственной деятельности | | |общепринятой считается такая | | |последовательность его проведения, при | | |которой в первую очередь изучаются состав и | | |структура источников средств, финансовое | | |состояние, прибыль, рентабельность | | |продукции, а во вторую – анализируются | | |показатели использования трудовых ресурсов, | | |состояние и использование основного и | | |оборотного капитала, формирование налогов, | | |эффективность инвестиционной, финансовой, | | |маркетинговой и инновационной деятельности. | | |В основу методики комплексного | | |экономического анализа должна быть положена | | |классификация факторов, предусматривающая их| | |разделение на факторы первого и второго | | |порядка. | | |При производстве материальных благ прежде | | |всего происходит соединение средств | | |производства с рабочей силой в определенных | | |организационно-технических условиях, | | |последние в свою очередь, влияют на | | |показатели эффективности использования | | |основного и оборотного капитала, | | |производительность труда. Однако для | | |формирования функционирующего капитала | | |необходимы источники средств, | | |характеризующие во взаимосвязи со средствами| | |финансовое состояние предприятия. При | | |обосновании последовательности проведения | | |анализа необходимо учитывать: для факторов | | |первого порядка – причины изменения | | |показателей эффективности инвестиций, | | |маркетинговой деятельности функционирующего | | |капитала и трудовых ресурсов, для факторов | | |второго порядка – причины изменения | | |обобщающих показателей: фин. состояния, | | |себестоимости, прибыли, рентабельности | | |продукции и капитала, объема производства и | | |реализации продукции. | | | | | |3. Показатели эффективности использования |2) Общее число отработанных всеми | |трудовых ресурсов, порядок их расчета и |работниками чел/дней Х = Ч ср. * ФРВфакт | |факторы изменения. |(календарный год рабочего времени), где Х – | |Трудовые ресурсы – это главные ресурсы в |общее число чел/дней (ФВРф). | |производстве без которых производство |рабочего времени), где Х – общее число | |невозможно. Состав трудовых ресурсов в |чел/дней (ФВРф). | |промышленности: |3) Общее число отработанных за год | |рабочие, ИТР, служащие, ученики, МОП, Охрана|работниками чел/час х = Х * tдн., где tдн. | | |– длительность раб. дня (8час) | |Задачи анализа трудовых ресурсов: |4) Среднее число явок на работу в днях Я | |опр. структуру по классификации, т.е. средне|ср. = Х / Ч ср. | |разрядность Тср = ( (Рi * Чi) / ( Чi, где ( |5) длительность рабочего дня tдн. = х / Х | |(Рi * Чi) - ( разрядов * кол-во раб. имеющих|6) Средне выработка ежедневная на 1 | |эти разряды; ( Чi - ( всех работников; |работника Пт Х = ВП (ТП, НП) / Х | |проанализировать движение рабочей силы; |7) среднечасовая выработка на 1 работника | |выполнение плана по численности; измерение и|Пт t = ВП (ТП, НП) / х | |использование рабочего места; опр. |На выполнение плана выпуска продукции | |относительного отклонения численности от |влияют: | |плановой; оценка и анализ использования |изменение числа рабочих (ВП = (Ч ср. * Пт пл| |рабочего времени; анализ коэффициента |ср. | |сменности |изменение среднегодовой численности | |Использование рабочего времени опр. на |выработки (ВП = (Пт ср. * Чот ср. | |основе фонда рабочего времени, т.е. времени |Влияние факторов использования рабочего | |отработанного работником за год. |времени: | |Календарный фонд рабочего времени (265) = |изменение кол-ва дней явок на работу = (ВП =| |календарных год – время отпусков и простоя –|(Я ср. * Чот ср. * Пт ср. Хn план | |больничные. Общий фонд рабочего времени = |изменение продолжительности раб. дня = (ВП =| |календарный фонд * кол-во работников. |(t * Xот * Пт ср. tn отчет | |Показатели использования рабочего времени: |изменения средне часовой производительности | |Относительное и абс. отклонение фонда |= (ВП = (Пт ср. t * хотч | |времени; УД каждого из видов потерь рабочего| | |времени в объем фонде рабочего времени |Направления развития резервов роста | |Структура рабочего времени: |производительности труда: | |Подготовительно-заключительное время; |Народнохозяйственные резервы – изменение | |Оперативное время: |системы налогов и кредитов и т.п. | |основное – изменение предмета труда; |Отраслевые резервы –перевод предприятия | |вспомогательное – подготовка оборудования |данной отросли на хозрасчет, субсидирование | |для изменения предметов труда. |и льготы | |Время обслуживания рабочего места: |Внутрипроизводственные резервы роста | |техническое обслуживание |производительности труда: | |организационное – организация рабочего места|Улучшение технического уровня производства | | |(70%) | |Время регламентированных перерывов – это |внедрение новой техники; внедрение | |отдых и личные надобности, перерывы по |прогрессивных технологий; автоматизация и | |организационным причинам; Время |механизация производственных процессов | |нерегламентированных перерывов |Совершенствование организации производства | |Виды норм времени: |труда (10-20%) | |норма длительности операций (мин.) – это |- основные направления научной организации | |необходимые затраты времени для выполнения |труда | |ед. работы на 1 станке; норма трудоемкости –|Изменение структуры и объема продукции (() | |это необходимые затраты времени на 1 |освоение новых видов продукции; снятие с | |рабочего (чел/час); норма численности - |производства устаревшей продукции; изменение| |кол-во работников для выполнения опр. объема|УД различных видов продукции | |работ; норма выработки – объем продукции на |Отраслевые и прочие факторы (() | |1 раб. в ед. времени; норма обслуживания – |специфичен для отдельных производств | |кол-во оборудования при обслуживании 1 раб.;| | |норма управляемости – это кол-во подчиненных| | |у руководителя; нормирование задания – это | | |необходимый ассортимент работ для бригады | | |Методы измерения рабочего времени: | | |1) Аналитический – устанавливаются нормы | | |расходования рабочего времени, на основе | | |анализа конкретного трудового процесса, а | | |также различных режимов работы оборудования | | |и приемов труда рабочих. | | |Хронометраж – анализ приемов труда и | | |длительности трудовых операций; Фотография –| | |при этом устанавливается структура затрат | | |рабочего времени; Фото-хронометраж | | |2) Суммарный метод | | |Статистический – основан на статистике о | | |фактической работе; Опытный – основа прошлых| | |норм времени. | | |Этапы исследования рабочего времени: | | |Опр. режима работы оборудования и машинного | | |времени; Проектирование трудовых приемов и | | |расчет длительности их выполнения; Опр. норм| | |обслуживания и норм времени; Опр. | | |длительности операций и соответствие их | | |нормам времени ; Сопоставление норм | | |выработки и норм задания | | |Показатели движения рабочей силы: | | |К выбытия = Чвыб / Ч н.г. (начало); К | | |прибытия = Ч прибывших / Ч к.г. (конец) | | |;Абс. и относительное изменение рабочей силы| | |(Чабс. =Ч к.г.– Ч н.г. и (Чот = (Чабс – | | |Чн.г.* 100; УД каждого вида рабочего на | | |начало и конец года = Чуд = Чгр / Ч н.г…к.г.| | | | | | | | |Производительность труда характеризуется | | |эффективностью общественного труда. Расчет | | |производительности труда (Пт) основывается | | |на расчете объема продукции и рассчитывается| | |по следующим методам: | | |Натуральный Птн = ВП (натурально) / Ч ср. | | |Стоимостной Птw = ВП (стоимостной) / Ч ср. | | |Трудовой Пт = В выработка = ВП / Т, где Т- | | |время на производство всей продукции | | |(чел/час). | | |Самый оптимальный для расчетов натуральный и| | |стоимостной (ВП = Vпрод. * цену изделия). | | |Исходной информацией для анализа явл. отчет | | |промышленного предприятия о выполнении плана| | |по труду. Начинают с проверки выполнения | | |плана по выработке на 1 работника или раб. | | |производственного персонала, а также | | |выполнение норм выработки. Анализ выполнения| | |плана по выработке проводится путем | | |сравнения фактических данных с плановыми. | | |При анализе используются следующие | | |показатели: | | |1) Средняя производительность труда или | | |выработка Пт ср. = В ср. = ВП (ТП, НП) / Ч | | |ср., где ТП – товарная и НП – нормированная | | |продукция. | | | | | | | | |5. Показатели эффективности использования |6. Показатели эффективности использования | |материальных ресурсов, порядок исчисления и |оборотных средств, значение, порядок | |факторы изменения. |расчета. | | |Величина собственных ОБС предоставленных | |Материальные ресурсы - это сырьё и |пред-ию опр. как = сумма раздела А (пассива)| |технико-энергетич. ресурсы. Сырьевые |- сумма раздела А (актива) бух. баланса. | |топлив-энергетич. ресурсы использ-ся при |Пассив – раздел А- статьи: УФ, бюджетное | |пр-ве прод-ции и потребляются полностью, в |фин-ие, кр. на внедрение нов. техники, | |этом их отличие от ОФ. Материальные сырьевые|прибыль, устойчивые пассивы (это | |ресурсы переносят свою ст-ть на ст-ть |задолженность по з/п и соц. страху, min-ые | |выпущенной прод-ции в теч. 1-го технол. |ост-ки кот. переходят на послед-ий период). | |процесса. Виды промышленного сырья: 1)По | | |происхождению: промышл. и с/х. |Актив- раздела А- статьи: ОФ, отвлеч. ср-ва | |2)По хар-ру образ-ия: органич., минеральное,|(взносы в бюджет, НДС и др.), убытки. | |химич-ое. |При анализе необходимо не только рассчитать | |3)По хар-ру труда: первич., вторичное (руда,|сумму ОС, но и обнаружить их источник | |металл). |образов., д. этого необходимо произвести | |Сырьё разл.на: |расчет целевого назначения этих источников. | |1)Основное- составл. мат.-технич. основу. |Источниками собственных ОБС явл.: | |2)Вспомог-ое - выполнение не основ ф-цию при|1)УФ | |пр-ве. |2) Бюджетное финансирование ОС | |Мат.р. делятся на: |3)Прибыль | |1)Производ-ые запасы- это запасы сырья кот. |4)Устойчивые пассивы. | |не вступили в производ. проц.. |Прирост общей суммы собственных ср-в (разд. | |2)Неоконч.прод.- это прод. кот вступила в |А пассива). | |проц. пр-ва, но не вышла из него. |Прирост ОС - позволяет повысить размер | |3)Расх.буд.периодов- это д. ср-ва кот. уже |прибыли, что ведёт к увел-ию собственных ОБС| |есть сейчас и расход-ся сейч., но относят-ся| | |на ст-ть будущ. прод-ции. | | |2. Показатели эффективности использования |После опр. вел. наличия собственных ОБС | |мат. ресурсов. |устанавливается изменения происшедшие со | |Анализ использования собственных ОБС |ср-вами за отч. Период, для этого | |проводится по данным раздела Б актива и |сравниваются величины наличия собственных | |пассива баланса. |ОБС на начало и конец отч. периода. | |Актив - нормируемые ОБС |Оборачиваемость ОБС хар-ся след. | |Пассив – кредиты б-ка под нормируемые ТМЦ. |показателями: | |Задачи анализа эффективности использования |1)Скорость оборота ОБС (К оборачиваемости): | |материальных ресурсов, сост. в том, чтобы |Коб=Р/СОср, где Р- оборот по реализации, СО-| |установить: |ср. остатки ОБС. | |1)Все ли мат. необходимы для производства |2)Сред. продолжит. оборота или отнош. числа | |имеются на складе. |дн. в отч. пер. к числу оборотов ОБС: | |2)Достаточность V этих запасов для выпуска |Дф=Дср/Коб.с. = СО х Дср/Р. | |запланированного V продукции. |3)Размер высвободившихся ОБС: Вс=Д-До/Д , | |3)Определить эффективность использования |где Д и До - ср. продолжительность оборота в| |потребляемых предметов труда. |отч. и баз. периоде. | Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 |
ИНТЕРЕСНОЕ | |||
|