| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
МЕНЮ
| Дипломная работа: Расчет и выбор подъемной машины шахты "Вентиляционная" Тишинского рудника Тишинского месторождения г. РиддерПринимаем в проекте бригаду составом 32 человека: 5 машинистов подъемной установки; 5 крепельщиков-осмотрщиков; 5 электрослесарей; 5 стволовых поверхности; 12 стволовых на подземных работах. В состав работы обслуживающего персонала бригады входит: осмотр подъемной установки; управление подъемной машиной при спуске - подъеме людей, грузов, материалов и различного оборудования по стволу; включение и переключение системы управления подъемной машиной; спуск - подъем клети во время ремонтных работ; наблюдение и осмотр подъемных сосудов, канатов, армировки ствола, оборудования рудо дворов; проверка работы сигнализации, защитных, пусковых и контрольно-измерительных приборов; проверка работы компрессора и масляной системы, спуск - подъем людей; подача сигналов; загрузка и разгрузка из клети груза, материалов и оборудования. Режим работы, установленный порядок и продолжительность деятельности предприятия, включает в себя: годовой режим работы, дни 306 число рабочих смен 3 число ремонтных смен 1 продолжительность смены, часы 6 количество рабочих дней в неделю 6 На основании принятого режима работы в соответствии с трудовым кодексом составляем плановый годовой баланс рабочего времени, учитывая увеличенное количество дней очередных отпусков за счет экологии. Сведения сводим в таблицу №1. Таблица № 1 - Годовой баланс рабочего времени
3.3 Технико-экономические характеристика основных производственных фондовТехнико-экономическую характеристику основных фондов приведем в таблице № 2. Таблица №2
Расчет капитальных вложений производится по формуле:
где значения Кобор, Кнеуч. обор., Кздания берутся из таблицы №2. Подставляем значения в формулу и получаем:
3.4 Организация труда и оплаты трудаВ соответствии с действующими в горнорудной промышленности формами оплаты труда, принимаем повременно-премиальную систему оплаты труда. Оплата труда производится на основании ниже приведенных ставок: машинист подъемной машины - 55тг/час; электрослесарь - 80тг/час по IV разряду; крепильщик - осмотрщик - 100тг/час по IV разряду; подземный стволовой - 55тг/час по II разряду; стволовой поверхности - 50тг/час по II разряду. Доплата за работу в праздничные дни (при 7 праздниках в году) планируется из расчета:
от тарифного фонда. Доплата за работу в ночное время планируется: от тарифного фонда. Оплата отпусков планируется в размере 10% от тарифного фонда. Начисление на социальное страхование в размере 21% от фонда заработной платы. Размер премии рабочих - 50%, а для ИТР - 60% от тарифного фонда. Доплата по экологии составляет 1,5 МРП (месячный расчетный показатель). В 2003 году МРП = 872тенге, а значит:
Отчисления в пенсионный фонд составляет 10% от заработной платы. 4. Экономическая часть4.1 Расчет численности обслуживаемого персоналаЧисленность рабочих подъема рассчитываем на основании нормативов численности и сводим в таблицу №3. Таблица № 3 - Расчет численности рабочих подъема
|
ИНТЕРЕСНОЕ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|